Emploi: Le CHL recrute un infirmier (m/f):Job description:Le CHL recrute un infirmier (m/f)» AccueilPostes vacants - Professions soignantes Pour l'unité de pneumologie, de cardiologie et de néphrologie - U40, sous contrat à durée déterminée (100% ETP). Mission :L'infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l'institution. L'infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l'encadrement et à la formation des nouveaux coopérateurs et des stagiaires. L'exercice du métier d'infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l'exercice de la profession d'infirmier.Tâches principales :» Elaborer, mettre en ?uvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.» Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique. » exécuter les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. » garantir la maintenance et la logistique liées aux soins. » exécuter les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs. » Communiquer, mener des soins relationnels. » Valoriser la capacité des soins et contribuer à l'amélioration de la pratique professionnelle. » Former et accompagner les nouveaux coopérateurs ainsi que les stagiaires. Aspects plus spécifiques à l'unité 40 :» Prendre en charge des patients, des spécialités de pneumologie, de néphrologie, de chirurgie thoracique et de cardiologie.» garantir la surveillance de monitoring cardio-respiratoire, et savoir gérer les ventilations non-invasives des patients hospitalisés en unité de monitoring respiratoire. » Prise en charge de patients porteurs d'une trachéotomie et sous respirateur. » Favoriser la réinsertion rapide du patient dans son encadrement de vie extérieur (recherche d'une capacité de vie optimale et promotion de l'autonomie du patient), stimuler et motiver le patient. Profil demandé :» Autorisation d'exercer la profession d'infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.» Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, du raisonnement clinique, des règles de manutention, de la prise en charge des patients chroniques. » Formation complémentaire : Gestes de réanimation d'urgence. » Expérience professionnelle en pneumologie ou soins intensifs et/ou une formation SIAMU sont considérées comme un atout. » Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français. » Aptitudes, capacités personnelles : » Caractère ferme, patience, sens relationnel développé. » Capacité à gérer les situations de stress et/ou d'agressivité. » Discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective. » Sens des compétences et de l'ordre, esprit d'initiative et d'autonomie. » Capacité de se remettre en question et ouverture d'esprit, tolérance et compliance. capacités supplémentaires considérées comme un avantage :» Expérience professionnelle en pneumologie invasive et en cardiologie.Horaires :6h30-15h00, 14h-21h30, 21h-7h00, 09h00-17h00.Les postulations (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via notre formulaire en ligne disponible ici. Merci d'indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l'intitulé exact du emploi et du service souhaités. NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre postulation, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part. Tous les postes vacants » » » » Partager cette page Skills:
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